Por Anne Brito
Assim como acontece em algumas outras áreas do Direito, o
Direito de Família sofre com certas situações que são tidas como verdade pela
população, mas que não são corretas juridicamente.
Com o objetivo de esclarecer essas “lendas”, fizemos abaixo
comentários sobre três delas e nos colocamos à disposição para responder outras
dúvidas que possam surgir.
1) “A pensão é sempre fixada em 30% do salário mínimo”
Dizemos que essa frase é uma lenda, pois não há um valor
fixo para nenhum tipo de pensão alimentícia.
A quantia é definida com base na necessidade de quem recebe
(alimentante) e na possibilidade de quem irá pagar (alimentando).
Assim, nesse cálculo serão levados em consideração, por exemplo,
a condição econômica do alimentante e o fato de possuir uma nova família.
Atenção: por ter outros filhos, o alimentante não deixará de pagar pensão a
algum deles, isso só ajudará a reduzir o valor, já que todos os filhos devem
ser tratados igualmente.
Importante lembrar também que nem sempre a pensão terá como
base o salário mínimo. Caso o alimentante tenha um trabalho em que receba acima
desse valor, a pensão poderá ser fixada tendo por referência o salário
recebido. Além disso, o juiz poderá determinar que os alimentos sejam
diretamente descontados da folha de pagamento, bastando para isso que seja
expedido um ofício à empresa.
2) “Quando meu filho fizer 18 anos não precisarei mais pagar
pensão”
Dizer que essa frase contém um erro não significa que os
alimentos devem ser pagos eternamente. Pelo contrário, eles podem ser revisados
a qualquer tempo, desde que exista alteração na condição econômica das partes.
Isso, contudo, não acontece automaticamente. É preciso que o
juiz seja informado dessa modificação na realidade do alimentante e do
alimentado para que só assim passe a vigorar um novo valor de pensão ou, até
mesmo, que ela seja extinta.
O alcance da maioridade pelos filhos pode ser um motivo para
que a pensão deixe de existir. Quem irá decidir sobre essa possibilidade é o
magistrado que, ao analisar as provas existentes no processo, determinará se o
jovem ainda precisa da ajuda do pai/mãe para se sustentar, o que acontece, por
exemplo, no caso de ser iniciada uma faculdade.
Desse modo, aconselhamos que não deixe de pagar pensão logo
que fique desempregado (a) ou que seu filho complete 18 anos. Até que surja
outra decisão judicial, dizendo que sua obrigação está suspensa, você ainda
possui essa obrigação e poderá até ser preso (a) caso não a cumpra no prazo.
3) “Como o avô da criança é rico, posso cobrar dele a
pensão”
É muito comum que alguns genitores fujam da obrigação de
pagar alimentos a seus filhos. Diante dessa situação, é também corriqueiro que
os avós se sensibilizem com a situação e ajudem nas contas do neto.
É importante pontuar, entretanto, que esse não é um dever
direto dos avós. Caso eles não realizem esse pagamento por livre e espontânea
vontade, só devem ser obrigados judicialmente depois de esgotadas as
possibilidades de recebimento dessa quantia pelos pais.
Isso significa que mesmo os avós sendo ricos, caso o pai/mãe
receba apenas um salário mínimo, é com base neste valor que a criança será
criada, desde que atendidas suas necessidades básicas.
Outra é a situação quando o pai/mãe estão desaparecidos ou
não tenham condição alguma de prover o sustento da criança. Somente nesses
casos extremos é que essa responsabilidade recairá sobre os avós, que deverão
ajudar financeiramente na criação dos netos.
Caso tenha alguma outra dúvida sobre a área de Direito de
Família, não tome atitudes precipitadas: busque ajuda de um profissional que
atue na área e aja conforme a lei.
Fonte: http://annelbrito.jusbrasil.com.br/

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